شركة تجارية كبرى رائدة في مجال المواد الغذائية في عمان ترغب بتعيين أخصائي تقييم الأداء والتطوير الوظيفي وذلك ضمن المهام التالية: 1. المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية و التشغيلية لنظام تقييم الاداء و التدريب والتطوير الوظيفي. 2. إدارة نظام تقييم الأداء لجميع الموظفين واقتراح تطوير وتحسين النظام. 3. متابعة تقييم الاداء الوظيفي وإقراره واعتماده والتأكد من أن عمليات تقييم الأداء تتم وفقاً لنظام إدارة الاداء المعتمد لجميع الموظفين. 4. المساهمة في وضع خطط تدريب وتطوير الموارد البشرية وربطها بنظام تقييم الاداء الوظيفي والمسار الوظيفي. 5. الاشراف على تنفيذ برنامج تدريب الموظفين الجدد و الموجودين على نظام إدارة الأداء الوظيفي. 6. المساهمة في تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية. 7. الاشراف على عملية التنسيق والتنفيذ لخطط وبرامج التعاقب الوظيفي. الشروط: • الشهادة الجامعية الأولى في الهندسة الصناعية ،ادارة الأعمال أو أي تخصص مشابه. • خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ادارة الأداء والتطوير الوظيفي • مهارات عالية في الشرح والتواصل مع الآخرين باللغتين العربية والانجليزية الرجاء من الذين تنطبق عليهم الشروط ارسال السيرة الذاتية محدثة الايميل التالي علما بان اخر موعد للتقديم 15-01-2020 Recruitment@abuodehbros.com
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق